馆长工作职责

图书馆馆长实行分管校长领导下的馆长负责制，负责主持全馆工作。具体职责如下：

 一、认真执行党和国家的方针、政策、法令、法规，贯彻执行学校各项政策、规章制度，负责领导和主持全馆日常管理工作，全盘考虑学校图书馆的整体规划。

二、负责制定全馆的发展规划、工作计划、经费预决算等，保证日常业务运作有序进行，并向分管校长报告组织和实施的结果。

 三、负责制定、修改图书馆各项管理规章制度及各岗位责任制，并会同各部门负责人定期对馆内工作人员进行业务考核。

四、组织全馆日常业务工作的开展，包括藏书体系建设、资源的宣传与利用、信息素养教育、信息技术应用以及学生工作团队的组织管理等；协调与其他部门的关系，加强对外交流。

五、重视馆藏资源的建设工作，把好质量关，采购确实能为学院领导的决策工作提供依据、为学校的教学科研提供服务、为广大师生的阅读提供保障的文献资源。

六、积极推进全馆现代化建设，进行科学、高效的管理，督促各部门按月做好各业务环节的数据分析统计工作，为各类评估工作提供准确的数据支撑。

七、定期召开馆务委员会和全馆工作会议，实行民主、公开管理，关心每一个员工的成长，有计划的安排员工的业务培训和进修，鼓励员工自主学习提升学历职称、开展学术科研活动，营造和谐宽松的工作环境。

八、严格执行学校财务制度，严格管理、审核、控制各项经费开支及办公用品、图书加工用品等耗材的支出费用，负责馆内各项家具设备的管理，自觉维护学校的利益。

九、制定安全保障机制，确保图书馆的消防安全、防疫管控等工作有序进行。

十、定期向分管校长汇报工作，负责处理校领导交办的其他工作任务。